今年以来，盐城市聚焦突出问题，坚持三个导向，创新工作思路，寻求破解良策，确保全面推行河长制工作见行动、见成效。一是坚持目标导向。市级河长在巡河治河过程中，与有关县级河长签订年度河长制工作目标责任书，明确问题整改的完成时间和责任人，便于跟踪问效、考核督查。市县两级河湖长巡河达660次。二是坚持问题导向。下发了两批省市级领导担任河长的河湖主要违法行为问题清单，总计1051个问题。开展“随手拍” 活动，引导公众参与河长制。大丰区、镇两级通过“随手拍”，交办各类问题1175件，办结1153件，办结率98.1%。三是坚持效果导向。创新设立“河长+警长”管理模式推进河长制，在8038名河长基础上，明确了1154河道警长，分别担任所辖警务区镇、村河道警长。综合运用法治手段依法治河，统筹涉河涉水执法职能部门，结合当前扫黑除恶专项斗争，变“多头治水”为联合执法，探索建立执法与司法联动机制。建立界河区域联动管护工作机制，各级河长积极主动对接界河相邻区域河道河长，共同商讨治河、管河的目标、任务和措施，共同推进河道管护工作。（供稿：盐城市水利局）